Uppsagda får hjälp
att hitta nya jobb

Tidigare i veckan meddelade Coop att 250 centralt placerade personer sagts upp på grund av arbetsbrist. Det är 100 personer färre än vad som tidigare varslats. Coop erbjuder nu de uppsagda att delta i ett stödprogram i det nyinrättade Jobb Center.

De uppsagda anställs under sin uppsägningstid, som kan variera mellan två månader och ett år, på Jobb Center.
  – Här ska de få hjälp med allt som har med jobbsökning att göra, säger Monica Johansson, en av de sex handledarna på Jobb Center.
  Redan för cirka tio år sedan startade dåvarande KF Utvecklingscentrum, som hjälpte många anställda att hitta andra arbeten. Nya Jobb Center håller till i Utvecklingscentrums tidigare lokaler i Gamla Stan i Stockholm.
  – De som kommer hit representerar en stor kompetens och erfarenhet, vilket gör att de bör vara attraktiva på arbetsmarknaden, säger Stig Åkerberg, en annan av handledarna.
  – Det finns inköpare, sådana som är redovisningskunniga, projektledare, personer som jobbat med marknadsföring, it-folk och mycket mer.
  – Att 250 personer sägs upp handlar inte om inkompetens, utan det Coop nu gör är en nödvändig numerär reducering.
  – Eftersom de är så erfarna tror jag att de flesta har en rationell syn på effektiviseringarna, men naturligtvis är det aldrig roligt om en sådan här sak drabbar en själv.
  Alla 250 kommer inte att delta i Jobb Centers aktiviteter. Ett antal av de uppsagda jobbar under sin uppsägningstid i en övergångsorganisation i Coops nya lokaler i Solna.
  Verksamheten finansieras med pengar från Trygghetsfonden, vilket är ett avtal mellan kooperationens arbetsgivarorganisation KFO och Handels. Dessutom skjuter Coop till resurser.
  – Gången i arbetet på Jobb Center är att vi först har en information gemensamt för alla uppsagda. Därefter tar vi en personlig telefonkontakt och bokar tid för en personlig intervju, berättar Monica Johansson.
  – Vi vill ta del av de individuella behoven, uppmuntra och stimulera.
  På Jobb Center har de anställda tillgång till datorer för jobbsökning och kan delta i träffar om exempelvis hur man sammanställer en CV, hur en jobbansökan bör se ut och mycket annat.
  – Meningen är att man ska kunna träffas gruppvis för att bland annat ge varandra idéer och dela med sig av erfarenheter, säger Monica Johansson.
  – Det här är en hjälp till själv hjälp och var och en gör sin egen handlingsplan. Vi sex handledare är med för att stötta.
  Jobb Center kommer att verka året ut. Då är förhoppningen att de flesta av 250 har lyckats få andra jobb.