I år hade en utvald grupp ett 30-tal böcker att gå igenom. Konkurrensen är hård, men vid bedömningen tar man bland annat hänsyn till den aktuella situationen som de kooperativa företagen befinner sig i. På sätt kunde två böcker sållas fram, varav den ena fick ett hedersomnämnande.
Utsedd till Årets Ledarbok blev så "Fördel mångfald" av Daina Alm.
Motiveringen till detta löd:
" Det är en lättläst bok om ett väsentligt och komplext ämne. På samma sätt som våra kunder förväntar sig att bli bemötta som de individer de är, måste vi bli bättre på att tillvarata även de olikheter vi har i vår egen organisation.
Vi tror att denna bok kan skapa många spännande diskussioner och nya perspektiv. "
 |
"Fördel mångfald" heter Daina Alms belönade bok. |
Hedersomnämnandet gick till "Möten med mening"
av Britt-Marie Ahrnell och Rikard Wildhuss. Här var
motiveringen:
" Vi har alla tröttnat på långa tråkiga möten. Tekniken har gett oss nya möjligheter att sprida information samtidigt har vi alltmer möten.
På samma sätt som vi vill inspirera våra kunder så är det just behovet av kreativitet och nytänkande som kräver att vi möts, inte informationsspridning. Gör verklighet av dialogen."
 |
Britt-Marie Ahrnell och Rikard Wildhuss fick ett hedersomnämnande för sin bok "Möten med mening. |
